Il ruolo

La persona garantirà il corretto funzionamento della funzione amministrativa e la disponibilità tempestiva di dati contabili e gestionali affidabili, a supporto delle decisioni strategiche della Direzione. Il ruolo presidia la contabilità generale, la reportistica economico-finanziaria, il controllo dei costi rispetto al budget e gli adempimenti fiscali, contributivi e legali, con visibilità sull'operatività italiana e sulle Branch estere.

Posizionamento in azienda

• Riporto diretto al CFO e, per le tematiche strategiche, alla Direzione Generale
• Coordinamento del team amministrativo
• Collaborazione strutturata con Risorse Umane, Responsabili di Linea e di Progetto, consulenti fiscali e legali esterni, società di revisione

Principali responsabilità

Gestione del team

• Organizzazione e distribuzione dei carichi di lavoro, valutazione delle performance e dei fabbisogni formativi
• Individuazione e implementazione di misure correttive in caso di inefficienze
• Promozione del miglioramento continuo dei processi contabili

Contabilità e adempimenti

• Supervisione della contabilità generale e della corretta classificazione di costi e ricavi per linea di business
• Controllo del ciclo attivo e passivo di fatturazione
• Monitoraggio del credito verso clienti e dei pagamenti verso fornitori
• Gestione, con l'area HR, degli aspetti fiscali, contributivi e sindacali delle retribuzioni (Italia ed estero), inclusi benefit, auto aziendali e carte di credito
• Rapporti con consulenti fiscali, legali e società di revisione

Reporting e controllo di gestione

• Produzione della reportistica mensile e trimestrale sugli scostamenti di costo rispetto al budget
• Quadratura tra reportistica analitica (note spese, cash flow, BI) e contabilità generale
• Supervisione dei dati di Business Intelligence per il calcolo di premi e provvigioni (dipendenti e agenti, Italia ed estero)
• Sviluppo di nuova reportistica BI su necessità della Direzione

Supporto al CFO

• Collaborazione alla stesura del budget annuale e al monitoraggio economico-finanziario, incluse le Branch estere
• Predisposizione dei dati per i bilanci mensili e della reportistica direzionale (mensile, trimestrale, board meeting)
• Rendicontazione del Credito d'imposta R&S e del Patent Box; predisposizione del Master File

Competenze richieste

Hard skills

• Solida conoscenza della contabilità generale e analitica (principi OIC)
• Padronanza della normativa fiscale, tributaria e del lavoro italiana; familiarità con normative internazionali per la gestione delle Branch estere
• Esperienza con ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o equivalenti) e strumenti di Business Intelligence
• Ottima padronanza di Excel (reporting, pivot, formule avanzate); la conoscenza di Power BI è un plus
• Conoscenza di budgeting, forecasting e controllo di gestione
• Esperienza nella rendicontazione di agevolazioni fiscali (Credito R&S, Patent Box)
• Buona conoscenza dell'inglese (livello minimo B2)

Soft skills

• Leadership e capacità di sviluppo del team
• Precisione e rispetto delle scadenze, anche nei periodi di picco
• Comunicazione efficace verso la Direzione, con capacità di sintesi
• Problem solving e proattività nel proporre soluzioni
• Riservatezza e integrità nella gestione di dati sensibili
• Flessibilità nella gestione di più priorità in parallelo

Requisiti

• Laurea in Economia e Commercio, Economia Aziendale, Finanza o discipline equivalenti; preferibile specializzazione in Amministrazione e Controllo
• Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli amministrativo-contabili, di cui 3-5 in posizioni di coordinamento
• Preferibile esperienza in aziende di medie dimensioni con operatività internazionale (Branch o filiali estere)
• Costituisce titolo preferenziale una pregressa esperienza in società di revisione o studio commercialistico
• Costituisce un plus la conoscenza del settore medicale/dispositivi medici

Cosa offriamo

• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
• Welfare aziendale, buoni pasto, bonus
• Ruolo di responsabilità diretta con il CFO, in un contesto in crescita e con respiro internazionale

Offerta: Contratto a tempo indeterminato full time RAL: €. 45.000,00 - €. 55.000,00 

Sede: Carpi (Modena)  | Riporto: CFO / Direzione Generale | Settore: dispositivi medici 

In IGEA S.p.A. siamo dedicate/i ad offrire le cure più efficaci ed avanzate, che per noi significa ricerca, rigore scientifico e innovazione tecnologica. Crediamo che le persone, le loro competenze, il loro talento e la loro passione siano il centro attorno a cui generare valore e progresso. Vogliamo essere protagonisti attivi dell’innovazione e del futuro della cura. Per fare questo, cerchiamo persone motivate e appassionate, che sfidino ogni giorno i propri limiti e mettano in discussione le proprie convinzioni, per rimanere aperte a nuove soluzioni.

Ruolo e Responsabilità

La figura ricercata sarà responsabile della definizione e implementazione delle strategie di marketing clinico a livello internazionale, con l’obiettivo di posizionare i prodotti aziendali in modo competitivo e sostenere lo sviluppo di nuove indicazioni terapeutiche attraverso studi clinici mirati.

1. Analisi di Mercato

●        Mapping del mercato per identificare opportunità, trend emergenti e aree terapeutiche di interesse.

●        Analisi dei prezzi di mercato e delle alternative terapeutiche disponibili.

●        Definizione della strategia di pricing basata su valore clinico e posizionamento competitivo.

●        Posizionamento del prodotto rispetto alla concorrenza.

●        Monitoraggio continuo delle esigenze del mercato e aggiornamento del piano marketing.

2. Lancio Nuovi Prodotti

●        Raccolta e analisi dei feedback da clienti (Voice of Customer) e team vendite (Voice of Sales).

●        Identificazione dei selling points e creazione dei messaggi chiave.

●        Formazione della forza vendita, con focus su selling points, risposte alle FAQ e differenziazione rispetto alla concorrenza.

●        Definizione della strategia di lancio e advertising per massimizzare la visibilità del prodotto.

●        Gestione del Controlled Market Release su mercati selezionati.

●        Definizione del pricing e del posizionamento competitivo.

●        Raccolta e analisi di dati clinici post-vendita a supporto delle strategie commerciali.

●        Lead generation e identificazione dei target commerciali prioritari.

●        Definizione degli obiettivi di vendita per specifici prodotti.

3. Branding & Comunicazione

●        Sviluppo e aggiornamento di materiali marketing (brochure, stand, presentazioni, white papers).

●        Creazione di contenuti digitali (video educativi, campagne social, materiali educational).

●        Gestione del digital marketing, con particolare focus su LinkedIn e canali professionali.

●        Organizzazione di masterclasses e attività formative.

4. Congressi ed Eventi Scientifici

●        Pianificazione e gestione della partecipazione ai congressi nazionali e internazionali.

●        Organizzazione e allestimento degli stand espositivi.

●        Gestione di simposi e sessioni scientifiche aziendali.

●        Attività di networking e interazione con KOLs (Key Opinion Leaders).

5. Supporto alla Forza Vendita

●        Selezione e sintesi della letteratura scientifica, con attenzione alle pubblicazioni più rilevanti.

●        Preparazione dei messaggi chiave basati su evidenze cliniche.

●        Sviluppo di strumenti di vendita (presentazioni, materiali tecnici, case studies).

●        Organizzazione di training e sessioni di aggiornamento periodico per il team commerciale.

6. Clinical Evidence & Studi Clinici

●        Definizione della strategia di evidence generation a supporto di nuove indicazioni terapeutiche.

●        Collaborazione con clinici, centri di ricerca e KOLs per l’identificazione delle aree di studio più rilevanti.

●        Contributo alla progettazione di studi clinici (pilot, multicentrici, osservazionali e registri post-marketing).

●        Coordinamento interno con il team clinico e regolatorio per garantire l’allineamento con normative (MDR, FDA).

●        Raccolta, analisi e diffusione dei dati clinici a supporto delle attività di marketing e accesso al mercato.

●        Traduzione dei risultati clinici in value proposition chiara e differenziante per i clienti e per le autorità sanitarie.

●        Supporto alla pubblicazione scientifica e alla presentazione dei dati in congressi e simposi.

Profilo del Candidato

●        Laurea in discipline scientifiche (Medicina, Biologia, Ingegneria Biomedica, Farmacia) o in Economia/Marketing con forte background nel settore medicale.

●        Esperienza pregressa (5+ anni) in ruoli di marketing, product management o clinical affairs nel settore biomedicale o farmaceutico.

●        Conoscenza delle normative internazionali su studi clinici e medical devices (MDR, FDA 510(k), ISO 14155).

●        Spiccata capacità di analisi di mercato e posizionamento competitivo.

●        Ottime doti di comunicazione scientifica e commerciale.

●        Esperienza nella gestione di progetti complessi e nel coordinamento di team multidisciplinari.     

●        Disponibilità a frequenti trasferte internazionali

●        Inglese fluente (parlato e scritto).

Cosa Offriamo

·         Range retributivo tra 50.000 € e 60.000€ in base a competenze ed esperienza

·         Possibilità di incentivo variabile basato su obiettivi

·         Piano welfare aziendale

·         Ambiente di lavoro internazionale

·         Smartphone, pc

·         Auto Aziendale

·         Carta di credito aziendale

Siamo sempre alla ricerca di persone talentuose e appassionate per arricchire il nostro team. Se condividi i nostri valori e credi di poter fare la differenza, inviaci la tua candidatura spontanea!

Raccontaci chi sei e quali sono le tue competenze, inviando il tuo CV aggiornato.  Valuteremo con attenzione il tuo profilo e ti contatteremo se emergeranno opportunità in linea con le tue qualità.